Abogado sa Kompensasyon ng mga Manggagawa sa Reno, NV

Kapag ang mga hindi ligtas na kondisyon sa trabaho ay nagresulta sa isang pinsala o sakit na nakapagpapabago ng buhay, makatarungan lamang na mayroon kang paraan upang patuloy na matustusan ang iyong sarili at ang iyong pamilya. Ang mga employer sa Estado ng Nevada ay kinakailangang magbigay sa kanilang mga empleyado ng saklaw ng kompensasyon ng manggagawa. Kung ikaw ay nasugatan habang nagtatrabaho, maaari kang maging karapat-dapat sa isang bahagi ng iyong nawalang sahod kasama ang kabayaran para sa iyong mga gastusing medikal.

Alam ng mga abogado sa workers' compensation sa Richard Harris Law Firm kung gaano kahalaga sa iyo ang iyong trabaho. Nauunawaan din namin ang stress na dapat mong maranasan kapag ang iyong kita ay nabawas o nabawasan dahil sa isang aksidente na may kaugnayan sa trabaho.

Kung ikaw o ang isang mahal sa buhay ay nasugatan habang nagtatrabaho sa Reno, Nevada, narito ang aming mga abogado upang tumulong. Ang workers' compensation ay isa sa aming mga pangunahing larangan ng pagsasanay. Tawagan kami 24/7 sa (702) 213-9779 o punan ang online form upang mag-iskedyul ng libreng konsultasyon sa iyong kaso.

Ano ang mga Benepisyo ng Kompensasyon ng mga Manggagawa?

Kinakailangan ng Estado ng Nevada na ang lahat ng mga employer na may isa o higit pang mga empleyado ay kumuha at magpanatili ng insurance sa kompensasyon ng mga manggagawa. Ang kompensasyon ng mga manggagawa ay nagbibigay ng mga benepisyo sa mga empleyadong nasugatan sa trabaho at pinoprotektahan din ang mga employer mula sa pagsasampa ng mga kaso laban sa kanila kung sakaling magkaroon ng mga aksidente.

Ang mga benepisyo ng kompensasyon ng mga manggagawa ay binabayaran anuman ang kasalanan at maaaring kabilang ang:

• Pansamantalang Ganap na Kapansanan (TTD): Kapag ang empleyado ay ganap na may kapansanan at may mga limitasyon na hindi kayang matugunan ng employer

• Pansamantalang Bahagyang Kapansanan (TPD): Karagdagang kita para sa isang empleyado na bumalik sa trabaho ngunit kumikita ng mas mababa kaysa dati

• Permanenteng Bahagyang Kapansanan (PPD): Isang lump sum na payout batay sa porsyento ng kapansanan, sahod ng nasugatang manggagawa, at edad

• Permanenteng Kabuuang Kapansanan (PTD): Isang halaga ng perang ibinabayad sa mga manggagawa kapag hindi na sila makapagtrabaho habang buhay

• Pagpapanatili ng Rehabilitasyon sa Bokasyon: Isang bayad na pera sa mga nasugatang manggagawa habang sila ay tumatanggap ng pagsasanay para sa ibang trabaho

• Pagsasanay sa Rehabilitasyon sa Bokasyon: Kompensasyon na nagpapahintulot sa napinsalang manggagawa na magsanay sa ibang larangan

Mga Uri ng Pinsala na Sakop ng Workers' Compensation Insurance sa Reno, Nevada

Ang mga residente ng Reno, Nevada, ay nagtatrabaho sa iba't ibang industriya, at ang mga pinsala sa trabaho ay maaaring may iba't ibang anyo. Ang ilang mga pinsalang sakop ng workers' comp ay ang mga mabilis na nangyayari, tulad ng pagkadulas at pagkahulog ; ang iba ay maaaring mangyari nang paunti-unti sa paglipas ng panahon, tulad ng mga pinsala dulot ng paulit-ulit na paggalaw.

Upang mabawi ang mga benepisyo ng workers' compensation, dapat mong mapatunayan na ikaw ay nasaktan sa trabaho at ang iyong kondisyong nagresulta ay pumipigil sa iyo na makapagtrabaho at kumita ng sahod. Ang mga sumusunod ay ilan sa mga karaniwang sanhi ng mga paghahabol sa workers' compensation.

Slip-and-falls

Ang mga pinsalang dulot ng pagkadulas at pagkahulog ay isa sa mga pinakakaraniwang sanhi ng mga kaso ng workers' compensation. Karamihan sa mga pinsalang ito ay mga aksidenteng maiiwasan na maaaring naiwasan sa pamamagitan ng pagtatasa ng panganib sa lugar ng trabaho, kasama ang pagpapakilala ng mga naaangkop na hakbang sa kaligtasan upang malabanan ang mga panganib.

Ang mga pinsala mula sa pagkadulas at pagkahulog sa trabaho ay maaaring sanhi ng:

• Madulas o basang sahig na walang babala
• Mga natapon na hindi nalinis
• Mga kalat o basurang naiiwan sa mga daanan
• Mga hagdanan, daanan, o paradahan na hindi maliwanag
• Punitin na karpet, maluwag na alpombra, o iba pang hindi pantay na ibabaw

Ang ilang mga pagkadulas at pagkahulog ay medyo maliit lamang habang ang iba ay maaaring humantong sa mga pinsalang makakapagpabago ng buhay. Kung ikaw ay nasugatan dahil sa pagkadulas at pagkahulog sa iyong lugar ng trabaho, huwag mag-atubiling maghain ng kahilingan para sa workers' compensation.

Mga aksidente sa sasakyan

Kung ikaw ay nasugatan sa isang aksidente habang nagmamaneho o nakasakay sa isang sasakyan para sa mga kadahilanang may kaugnayan sa trabaho, maaari kang maging karapat-dapat na makatanggap ng mga benepisyo sa workers' compensation.

Ang mga gawaing may kaugnayan sa trabaho na may kinalaman sa isang sasakyang de-motor ay maaaring kabilang ang:

• Pagpapatakbo ng isang gawaing may kaugnayan sa trabaho
• Pagmamaneho ng ibang empleyado para sa mga layuning may kaugnayan sa trabaho
• Paggawa ng paghahatid
• Naglalakbay para sa trabaho
• Pagbiyahe mula sa isang lugar ng trabaho patungo sa isa pa

Ang isang empleyado na ang pangunahing gawain ay ang pagmamaneho, tulad ng isang manggagawa sa paghahatid ng pakete, drayber ng taxi, o tsuper ng trak, ay maaari ring maghain para sa workers' compensation kung masangkot sa isang banggaan habang nasa trabaho.

Hindi maaaring maghain ng workers' compensation ang isang empleyado kapag nasangkot sa isang aksidente sa sasakyan sa labas ng oras ng trabaho. Halimbawa, kung ikaw ay papunta o pauwi sa trabaho o nasa oras ng iyong lunch break.

Mga pinsala sa paulit-ulit na paggalaw

Kapag isinasaalang-alang ng mga tao ang pinsala sa compensation ng mga manggagawa, maaaring naiisip nila ang isang kapaha-pahamak na pangyayari, tulad ng isang manggagawang nahulog mula sa hagdan. Gayunpaman, ang iba pang mga uri ng pinsala sa lugar ng trabaho – kabilang ang mga pinsala sa paulit-ulit na paggalaw – ay maaari ring saklawin sa ilalim ng insurance sa kompensasyon ng mga manggagawa sa Nevada.

Ang repetitive strain injury (RSI) ay isang malalang sakit na nabubuo sa mga kalamnan, nerbiyos, o litid bilang resulta ng madalas na pag-uulit ng ilang partikular na paggalaw sa loob ng isang takdang panahon na maaaring magdulot ng mga musculoskeletal disorder (MSD) tulad ng carpal tunnel syndrome, tendinitis, at iba pa.

mga pinsala sa likod. Ayon sa Occupational Safety and Health Administration (OSHA), humigit-kumulang 1.8 milyong manggagawa ang nagkakaroon ng MSD bawat taon.

Ang mga industriya kung saan karaniwang nangyayari ang mga repetitive strain injury (RSI) ay kinabibilangan ng:

• Mga trabahong pangkalakalan: Ang mga elektrisyan, tubero, at mga manggagawa sa konstruksyon ay kadalasang kailangang tumayo o yumuko sa kakaibang mga anggulo sa loob ng mahabang panahon habang hinihigpitan ang mga bolt, pinupukpok ang mga ito, at nagsasagawa ng hindi mabilang na iba pang mga gawain.

• • Mga manggagawa sa opisina: Karaniwan ang mga RSI sa mga nagtatrabaho sa opisina, lalo na sa mga gumugugol ng kanilang mga araw sa pagtatrabaho sa isang computer

• Mga manggagawang medikal: Ang mga nars, nursing assistant, physical therapist, at iba pang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay maaaring kailanganing buhatin ang mga pasyente mula sa kama o wheelchair o magsagawa ng iba pang mga tungkulin na nagdudulot ng pilay sa kanilang mga binti, braso, at likod

• Mga manggagawa sa pabrika: Ang mga empleyadong nagtatrabaho sa pabrika o sa linya ng asembliya ay maaaring paulit-ulit na ulitin ang parehong galaw sa buong shift

• Mga kawani sa paglilinis: Ang mga janitor at kawani sa paglilinis ng bahay na nagmo-mop, nagkukuskos, at nag-aayos ng mga kama ay kadalasang gumagawa ng parehong mga galaw sa buong araw

Tinamaan ng isang bagay

Ang mga nahuhulog na bagay ay nagdudulot ng seryosong banta sa mga manggagawa sa Reno, NV, at maaaring sanhi ng iba't ibang kondisyon sa pagtatrabaho. Maaaring kabilang dito ang pagkatamaan ng lumilipad, gumugulong, umuugoy, o nahuhulog na bagay.

Ang mga halimbawa ng mga dahilan kung bakit nangyayari ang mga aksidente sa aksidente ay kinabibilangan ng:

• Mga hindi ligtas na beam
• Mga depektibong makinarya
• Maluwag na kagamitan
• Hindi wastong pagkarga ng tabla
• Mga kagamitan o materyales sa pagtatayo na nahuhulog sa ilalim ng scaffolding
• Mga manggagawa sa kalsada na nabangga ng dumadaang sasakyan
• Hindi sapat na pagsasanay upang matukoy ang mga panganib sa kaligtasan

Ang pagkabangga ay maaaring magdulot ng iba't ibang masakit at nakamamatay na pinsala. Kung ikaw ay nabangga ng isang bagay, ang isang abogado para sa personal na pinsala mula sa aming legal firm ay makakatulong sa iyo na mabawi ang mga benepisyo ng workers' compensation na nararapat sa iyo. Nagsisimula ang lahat sa isang libreng konsultasyon.

Pagkakuryente

Ang mga elektrisyan, manggagawa sa utility, manggagawa sa cable, at manggagawa sa konstruksyon ay nasa mas mataas na panganib na makuryente at magtamo ng malubhang o kahit na nakamamatay na pinsala.

Ang mga karaniwang sanhi ng mga pinsalang dulot ng kuryente habang nagtatrabaho ay kinabibilangan ng:

• Mga sira-sirang kable ng kuryente
• Mga sirang linya ng kuryente
• Mga isyu sa kable
• Mga sirang o overloaded na circuit
• Pagdikit sa mga sirkitong elektrikal habang nagtatrabaho sa makinarya

Ang mga pinsalang dulot ng pagkakuryente ay nag-iiba-iba, depende sa uri at antas ng kuryente at kung paano ito pumapasok sa katawan ng isang tao. Mahalagang humingi agad ng medikal na atensyon pagkatapos makuryente upang matugunan ang mga pinsala dahil sa paso at iba pang karamdaman.

Dapat ka ring makipag-usap sa isang abogado sa lalong madaling panahon. Kung ikaw ay nasa isang lugar ng trabaho at nasugatan, maaari kang maging karapat-dapat para sa saklaw ng kompensasyon ng mga manggagawa.

Labis na pagpapagal

Nangyayari ang labis na pagsisikap kapag ang isang paulit-ulit na gawain ay nagreresulta sa pinsala dahil sa labis na pisikal na pagsisikap. Kapag itinulak mo ang iyong sarili nang higit sa iyong pisikal na kakayahan, maaaring negatibong maapektuhan ang iyong pangkalahatang kalusugan.

Ang mga pinsalang karaniwang nauugnay sa labis na ehersisyo ay kinabibilangan ng:

• Pinsala sa likod
• Pilay sa bukung-bukong
• Pinsala sa leeg
• pinsala sa tuhod
• Luslos
• Pagkahapo sa init

Ang tila isang hindi nakakapinsalang gawain sa lugar ng trabaho ay maaaring humantong sa isang malubhang pinsala. Kung sa tingin mo ay nagtamo ka ng pinsala mula sa labis na pagkapagod, siguraduhing humingi ng medikal na atensyon sa lalong madaling panahon. Kadalasan, ang mga pinsala mula sa labis na pagkapagod ay hindi nagdudulot ng labis na sakit sa simula, ngunit lumalala ang sakit sa paglipas ng panahon.

Mga Palatandaan na Kailangan Mong Kumuha ng Abogado sa Kompensasyon ng mga Manggagawa sa Reno

Matapos masangkot sa isang aksidente sa lugar ng trabaho, maaaring iniisip mo kung kailangan mo bang umupa ng abogado para sa mga manggagawa o kung maaari ka na lang maghain ng reklamo sa iyong employer nang mag-isa. Maraming sitwasyon kung saan inirerekomenda na magkaroon ng isang bihasang abogado para sa mga manggagawa para sa kompensasyon. Kung ang iyong sitwasyon ay naaayon sa isa sa mga sumusunod na senaryo, dapat kang humingi ng legal na payo mula sa isang bihasang abogado para sa kompensasyon ng mga manggagawa.

Ipinagpaliban ng iyong employer ang iyong claim

Matapos magtamo ng pinsala na may kaugnayan sa trabaho, gugustuhin mong ipaalam ito sa iyong employer sa lalong madaling panahon. Kapag naabisuhan na, dapat punan ng iyong employer ang mga kinakailangang form, kontakin ang kanyang kompanya ng seguro, at maghain ng claim sa work comp insurance.

Kung ang iyong employer ay hindi mabilis na kumilos at punan ang mga kinakailangang dokumento, maaaring negatibong maapektuhan ang iyong claim, ngunit masisiguro ng isang abogado ng workers' comp na ang lahat ng kinakailangang dokumento ay naihain nang tama sa oras.

Tinanggihan ang iyong kahilingan

Maaaring tanggihan ng mga kompanya ng seguro ang isang claim dahil sa maraming iba't ibang dahilan. Mabuti na lang at kung tinanggihan ang iyong claim, maaari kang lumaban para mabaligtad ang pagtanggi. Gayunpaman, ang paghahain ng mga karagdagang papeles at pagharap sa isang komite ng kompensasyon ng mga manggagawa ay malamang na hindi isang bagay na handa ka na.

Mabuti na lang at matutulungan ka ng iyong mga abogado sa bawat yugto ng proseso ng apela. Ihahain nila ang lahat ng papeles, maghaharap ng ebidensya sa iyong pagdinig, at sisiguraduhin na maayos na maaasikaso ang iyong kaso. Ang aming maalam na legal team ay nakatulong na sa maraming nasugatang empleyado sa Nevada na iapela ang mga pagtanggi sa workers' compensation at manalo.

Hindi mo matanggap ang medikal na paggamot na kailangan mo

Kung ikaw ay nasaktan sa trabaho, nararapat sa iyo ang pinakamahusay na medikal na paggamot na makukuha mo sa Reno, Nevada . Ang iyong pinsala ay maaaring mangailangan ng operasyon at iba pang masusing paggamot.

Malinaw na may pangangailangan ka, ngunit paano kung hindi mo kayang bayaran ang lahat ng mga bayarin? Maaaring ipagpaliban o tanggihan ng kompanya ng seguro ang pag-apruba ng pangangalagang medikal na kailangan mo, lalo na kung magastos ang paggamot.

Ang aming law firm ay hindi lamang lubos na may karanasan sa mga apela sa compensation sa trabaho, ngunit pamilyar din kami sa mga ospital at marami sa mga doktor sa lugar ng Reno. Samakatuwid, alam ng aming mga abogado kung anong mga hakbang ang kinakailangan upang mabigyan ka ng pangangalagang medikal na kailangan mo upang gumaling mula sa iyong pinsala.

Mayroon kang dati nang kondisyon

Kung mayroon ka nang dati nang kondisyon bago ka nagtamo ng pinsala sa trabaho, makakasiguro kang gagamitin ito ng kompanya ng seguro bilang dahilan para tanggihan ang iyong claim. Halimbawa, kung nagkaroon ka ng pinsala sa likod ilang taon na ang nakalilipas, maaaring isisi nila ang iyong bagong sakit sa iyong dating kondisyon.

Taliwas sa maaaring ihabol ng insurance adjuster, ang isang nakaraang pinsala ay hindi nagiging dahilan upang hindi ka makatanggap ng mga benepisyo sa workers' compensation. Ang mga bihasang abogado para sa workers' compensation sa aming law firm ay maaaring magbigay ng legal na payo at ituloy ang iyong kabayaran para sa iyo.

Mayroon kang pangmatagalang o permanenteng pinsala

Ang permanenteng bahagyang kapansanan ay nangangahulugan na ang empleyado ay maaari pa ring bumalik sa trabaho, ngunit hindi na sa parehong kapasidad tulad ng dati, samantalang ang permanenteng kabuuang kapansanan ay nag-iiwan sa isang empleyado na hindi na ganap na makapagtrabaho.

Mas malamang na tutulan ng isang employer ang isang long-term o permanenteng claim para sa kapansanan dahil mas magastos ito at maaaring magresulta sa mataas na workers' comp insurance premiums.

Inaakusahan ka ng pandaraya

Ilegal ang pandaraya sa workers' compensation. Nangyayari ito kapag (1) maling sinasabi ng isang empleyado na nasugatan siya habang nasa trabaho, o (2) nangongolekta ang isang empleyado ng mga benepisyo sa kapansanan na higit sa halagang pinapayagan para sa kanyang sitwasyon.

Kung inaakusahan ka ng iyong employer ng pandaraya, mahalagang makipag-usap kaagad sa isang abogado para sa kompensasyon ng mga manggagawa sa Reno. Iimbestigahan ng aming mga abogado ang iyong kaso at ipagtatanggol ang iyong legal na karapatan sa mga benepisyo.

Mayroon kang claim mula sa ikatlong partido

Ang programa ng kompensasyon ng mga manggagawa sa Nevada ay idinisenyo upang protektahan ang isang employer mula sa pagsasampa ng kaso laban sa kanya kung ang isang empleyado ay mapinsala sa trabaho. Samakatuwid, hindi mo maaaring kasuhan ang iyong employer para sa kanyang sariling pagkakamali sa karamihan ng mga sitwasyon.

Gayunpaman, maaaring may ikatlong partido na responsable para sa aksidente sa lugar ng trabaho at mga pinsalang dulot nito. Halimbawa, kung ang isang mapanganib na produkto o sirang makinarya ang sanhi ng insidente, maaaring magsampa ng kaso laban sa tagagawa o distributor.

Pinakamainam na gawin ang lahat ng posibleng paraan upang makakuha ng kabayaran. Ang mga paghahabol mula sa ikatlong partido ay maaaring magresulta sa mas malaking kasunduan na iginawad sa napinsalang partido. Maaaring imbestigahan ng mga abogado ng kompensasyon ng mga manggagawa sa Reno sa aming law firm ang iyong kaso at matukoy kung posible para sa iyo ang paghahain ng paghahabol mula sa ikatlong partido.

Ano ang Dapat at Hindi Dapat Gawin Pagkatapos ng Pinsala sa Trabaho sa Reno

Kung ikaw ay nakaranas ng pinsala na may kaugnayan sa trabaho, mahalagang kumilos kaagad upang makuha ang mga danyos at benepisyo na legal mong nararapat. Ang mga aksyon na iyong gagawin kaagad pagkatapos ng isang aksidente sa lugar ng trabaho ay maaaring makaapekto kung ang iyong kahilingan ay maaprubahan o tatanggihan.

Ang mga sumusunod ay ilan sa mga bagay na dapat mong gawin pagkatapos magtamo ng pinsala sa iyong lugar ng trabaho:

• Humingi ng medikal na atensyon
• Iulat agad ang aksidente sa iyong employer
• Kumpirmahin na may naghain ng opisyal na ulat tungkol sa insidente
• Kumuha ng mga testimonya ng mga nakasaksi mula sa sinumang partido na nakakita sa aksidente
• Suriin kung mayroong ebidensya ng security camera at video ng iyong aksidente
• Makipag-usap sa isang abogado para sa kompensasyon ng mga manggagawa bago magbigay ng naitalang pahayag

Sa kabilang banda, mayroon ding ilang mga bagay na hindi mo dapat gawin pagkatapos ng isang pinsala na may kaugnayan sa trabaho:

• Huwag mong hayaang pigilan ka ng kahit sino na iulat ang aksidente
• Huwag pumirma sa anumang pormularyo na maaaring magpalaya sa iyong employer mula sa pananagutan
• Huwag mag-post tungkol sa iyong kaso sa social media o pag-usapan ito sa sinuman maliban sa mga kinakailangang partido
• Huwag munang magdesisyon bago kumonsulta sa mga abogado ng workers' compensation sa Richard Harris Law Firm upang malaman ang tungkol sa iyong mga legal na karapatan at mga opsyon.

Kontakin ang Aming mga Abogado sa Kompensasyon ng mga Manggagawa sa Reno Ngayon

Maaari itong maging isang kumplikado at nakakadismayang proseso upang makakuha ng mga benepisyo sa ilalim ng programa ng kompensasyon ng mga manggagawa sa Nevada, ngunit huwag matakot. Kapag hinarap ng Richard Harris Law Firm ang iyong kaso, gagabayan ka ng aming mga abogado sa kompensasyon ng mga manggagawa sa Reno sa bawat hakbang ng proseso ng paghahain at kakatawan sa iyo sa korte kung kinakailangan.

Maaari rin naming imbestigahan kung mayroon pang ibang partido na mananagot sa iyong aksidente. Kung gayon, maaari kaming humingi ng kabayaran mula sa kanila para sa iyo. Sa ganitong paraan, masisiguro naming makakatanggap ka ng pinakamataas na kabayaran.

Nauunawaan ng aming legal team na ang isang pinsala sa lugar ng trabaho ay maaaring makaapekto nang malaki sa iyong buhay. Kaya naman, kami ay masigasig at determinado na magtrabaho nang masigasig upang mabawi ang kabayarang nararapat sa iyo kapag hinarap namin ang iyong kaso. Dahil sa mga dekada ng karanasan sa legal na aspeto, ang aming mga abogado ay nakabawi na ng mahigit $1 bilyong danyos para sa aming mga kliyente sa paglipas ng mga taon.

Ibalik ang iyong buhay ngayon. Mag-iskedyul ng libreng konsultasyon sa isa sa mga mahabaging abogado sa kompensasyon ng mga manggagawa sa Reno kasama ang Richard Harris Law Firm. Tawagan o i-text kami 24/7 o magsimula ng live chat sa isang miyembro ng aming team.