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Su guía para las reclamaciones y demandas por incapacidad de la Seguridad Social en Nevada

Ha pasado años de su vida cotizando a la Seguridad Social. Ahora está discapacitado y le han denegado las prestaciones. Eso no es justo.

Representación de los discapacitados en Nevada

La Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno (GAO) encontró que los reclamantes que tenían representantes, como un abogado, se les permitió beneficios en una tasa casi tres veces mayor que los que no tienen representantes. El Abogado de la Seguridad Social por Incapacidad de Las Vegas en Richard Harris Personal Injury Law Firm está aquí para defender la compensación que se le debe.

Descubra cómo nuestro abogado del Seguro Social puede ayudarle a solicitar o apelar su reclamo de beneficios por incapacidad. Llámenos hoy al (702) 444-4444 o complete un formulario de consulta inicial gratuita. Estamos aquí porque nos importa.

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Solicitud de prestaciones del SSD

La forma en que ayudamos a la gente a hacer una solicitud de la Seguridad Social es cuando alguien llama inicialmente a nuestra oficina, hacemos una serie de preguntas para que seamos capaces de examinar su caso y asegurarse de que tiene un caso viable.

Y luego le enviamos la solicitud para que la rellene, y se la devolvemos a nuestra oficina. Y nosotros revisamos personalmente las solicitudes para asegurarnos de que toda la información que necesita la Seguridad Social está contenida en la solicitud.

Si no puede trabajar debido a una discapacidad, cuanto antes obtenga ayuda, mejor. Por eso es importante que presente su solicitud de prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad (SSD) lo antes posible después de quedar incapacitado: la Administración de la Seguridad Social (SSA) puede tardar de tres a cinco meses o más en tramitar su solicitud.

Información necesaria para la solicitud

Para solicitarla, tendrá que rellenar una solicitud de prestaciones de la Seguridad Social y el Informe de Incapacidad para Adultos. Cuando prepare su solicitud, deberá incluir:

  • Su número de la Seguridad Social
  • Su certificado de nacimiento o de bautismo
  • Nombres, direcciones y números de teléfono de los médicos, asistentes sociales, hospitales y clínicas que le atendieron y las fechas de sus visitas
  • Nombres y dosis de todos los medicamentos que toma
  • Historial médico de sus médicos, terapeutas, hospitales, clínicas y asistentes sociales que ya tiene en su poder
  • Resultados de laboratorio y pruebas
  • Un resumen de dónde has trabajado y el tipo de trabajo que has realizado
  • Una copia de su más reciente formulario W-2 (declaración de salarios e impuestos) o, si es autónomo, su declaración de impuestos federales del año pasado

Nuestro representante de la Seguridad Social conoce el sistema y podemos ayudarle a recopilar la información necesaria para completar su solicitud. Nos dedicamos a conseguirle los beneficios que merece.

Prestaciones de la Seguridad Social disponibles

Cuando está incapacitado y ya no puede trabajar, necesita ayuda económica para cubrir sus necesidades diarias y las de su familia. La página web Administración de la Seguridad Social(SSA) ofrece las siguientes prestaciones a las personas y sus familias que reúnan los requisitos necesarios:

Prestaciones por incapacidad:
Si ya no puedes trabajar y tienes una enfermedad que se prevé que dure al menos un año o que te produzca la muerte

Prestaciones para el cónyuge:
Si su cónyuge tiene 62 años o más; o su cónyuge, a cualquier edad, si cuida de un hijo suyo menor de 16 años o discapacitado; o si es viudo/a discapacitado/a de entre 50 y 60 años

Prestaciones por hijos:
Su hijo soltero, incluido un hijo adoptado, o, en algunos casos, un hijastro o un nieto menor de 18 años o menor de 19 años si cursa estudios primarios o secundarios a tiempo completo; o su hijo soltero, de 18 años o más, si tiene una discapacidad que comenzó antes de los 22 años (la discapacidad del hijo también debe cumplir la definición de discapacidad para adultos)

documento

¿Es usted discapacitado?

Demostrar que se está incapacitado es un componente clave para tener derecho a las prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad (SSD). Pero reunir la documentación médica de fuentes médicas aceptables puede ser frustrante y llevar mucho tiempo.

Definición de discapacidad

Según la Administración de la Seguridad Social (SSA), una discapacidad se define como:

la incapacidad de realizar cualquier actividad lucrativa sustancial (SGA) debido a cualquier impedimento físico o mental médicamente determinable que pueda provocar la muerte o que haya durado o pueda durar un período continuo no inferior a 12 meses.

Cuando solicite las prestaciones, la SSA evaluará si ha trabajado suficientes años para cumplir los requisitos y su situación laboral actual. Si cumples los requisitos laborales, la oficina local de los Servicios de Determinación de la Discapacidad (DDS) revisará tus pruebas médicas y preguntará a tus médicos o proveedores de servicios médicos sobre:

  • Cuál es su condición médica
  • Cuándo comenzó su condición médica
  • Cómo su condición médica limita sus actividades
  • Lo que han demostrado las pruebas médicas
  • Qué tratamiento ha recibido
  • Su capacidad para realizar actividades relacionadas con el trabajo

Cómo el trabajo es un factor

Usted trabaja durante años, pagando los impuestos de la Seguridad Social para que, en caso de que quede incapacitado y no pueda seguir trabajando, tenga un apoyo económico. Cuando solicitas las prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad (SSD), la Administración de la Seguridad Social (SSA) sigue unas directrices estrictas para determinar si tienes derecho a las prestaciones, basándose en tu historial laboral y en tu capacidad para realizar otro trabajo.

Historial de trabajo

En la mayoría de los casos, la SSA exige que usted pase una prueba de ingresos:

  1. Una prueba de "trabajo reciente" basada en su edad en el momento en que quedó incapacitado
  2. Una prueba de "duración del trabajo" para demostrar que ha trabajado el tiempo suficiente en la Seguridad Social

Capacidad de trabajo

La SSA también determinará si su discapacidad es tan grave como para que usted:

  1. Ya no puede hacer el trabajo que hacía antes
  2. No puede realizar ningún otro tipo de trabajo

Cómo se evalúan las solicitudes de SSD

Frecuentemente, cuando las personas asisten a una audiencia y no están representadas, el juez continuará la audiencia y solicitará que la persona obtenga representación. La razón de esto es que, con frecuencia, los registros médicos no están actualizados en el caso, y el juez necesita toda la información para tomar la decisión más precisa en el caso.

La Administración de la Seguridad Social (SSA) tiene en cuenta una serie de factores a la hora de evaluar su solicitud de prestaciones por incapacidad. Completar su solicitud y presentar una apelación puede ser abrumador sin ayuda profesional.

Evaluación del DDS

La oficina local de la Seguridad Social, los Servicios de Determinación de Incapacidades (DDS), utilizan un proceso de cinco pasos para determinar si usted tiene derecho a las prestaciones por incapacidad:

  1. ¿Está trabajando?
    Si está trabajando y sus ingresos superan una media de una determinada cantidad (la cantidad cambia cada año) cada mes, el DDS generalmente no le considerará discapacitado.
  2. ¿Su estado de salud es "grave"?
    Su condición médica debe limitar significativamente su capacidad para realizar actividades laborales básicas -como caminar, sentarse y recordar- durante al menos un año.
  3. ¿Está su enfermedad en la lista de discapacidades?
    En la lista de impedimentos de la SSA figuran varias afecciones potencialmente incapacitantes. Si su condición no está en esta lista, el DDS mira si su condición es tan severa como una condición que está en la lista.
  4. ¿Puede hacer el trabajo que hacía antes?
    El DDS determina si su estado de salud le impide realizar el trabajo que hacía antes.
  5. ¿Puede realizar otro tipo de trabajo?
    También se tendrá en cuenta su estado de salud, su edad, su educación, su experiencia laboral anterior y las aptitudes que pueda tener para realizar otro trabajo.

Renta de Seguridad Complementaria

Usted solicita las prestaciones de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) porque necesita ayuda para sufragar los gastos diarios de su familia debido a una discapacidad o a su edad. Nuestra página web Representante de la Seguridad Social en Las Vegas quiere trabajar con usted para obtener los beneficios que necesita.

Beneficios disponibles

Las prestaciones de la SSI están a disposición de las personas que no pueden trabajar y tienen pocos o ningún ingreso. A diferencia de las prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad (SSD), a las que pueden acceder los trabajadores que han pagado los impuestos de la Seguridad Social, las prestaciones de la SSI se financian con los ingresos fiscales generales y están a disposición de los ciudadanos estadounidenses que cumplan determinados requisitos y sean:

  • Envejecido
    Tiene 65 años o más.
  • Ciego
    Tiene una "ceguera reglamentaria", es decir, una agudeza visual central de 20/200 o menos en su mejor ojo con lentes correctoras; o tiene una limitación del campo visual en su mejor ojo, siendo el diámetro más amplio del campo visual no superior a 20 grados.
  • Discapacitado
    Tiene una deficiencia física o mental que puede provocar la muerte o que ha durado o puede durar un periodo continuo no inferior a un año. Si es menor de 18 años, su impedimento da lugar a limitaciones funcionales marcadas y graves, y si es mayor de 18 años, su impedimento da lugar a la incapacidad de realizar cualquier actividad lucrativa sustancial.

Al igual que los beneficios de SSD, bajo ciertas circunstancias, sus beneficios de SSI pueden ser terminados o reducidos si usted vuelve a trabajar, su condición médica mejora, u otros factores. Nuestro representante del Seguro Social de Las Vegas está aquí para responder a sus preguntas. Póngase en contacto con Richard Harris Law Firm hoy.

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su historia?

Preguntas frecuentes sobre la discapacidad de la Seguridad Social

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¿De qué prestaciones dispongo?
La SSA ofrece las siguientes prestaciones:

  • Prestaciones por incapacidad:
    Si ya no puedes trabajar y tienes una enfermedad que se espera que dure al menos un año o que te produzca la muerte
  • Prestaciones para el cónyuge:
    Si su cónyuge tiene 62 años o más; o su cónyuge, a cualquier edad, si cuida de un hijo suyo menor de 16 años o discapacitado; o si es viudo/a discapacitado/a de entre 50 y 60 años
  • Prestaciones por hijos:
    Su hijo soltero, incluido un hijo adoptado, o, en algunos casos, un hijastro o un nieto menor de 18 años o menor de 19 años si cursa estudios primarios o secundarios a tiempo completo; o su hijo soltero, de 18 años o más, si tiene una discapacidad que comenzó antes de los 22 años (la discapacidad del hijo también debe cumplir la definición de discapacidad para adultos)

Richard Harris Personal Injury Law Firm puede ayudarle a determinar si usted puede ser elegible para cualquiera de estos beneficios.

¿La Administración de la Seguridad Social (SSA) tiene en cuenta mi historial laboral a la hora de evaluar mi solicitud de prestaciones?
Sí. En la mayoría de los casos, la SSA exige que usted pase una prueba de ingresos:

  • Una prueba de trabajo reciente basada en su edad en el momento en que quedó incapacitado
  • Una prueba de duración del trabajo para demostrar que ha trabajado el tiempo suficiente en la Seguridad Social
¿Cómo determina la SSA si puedo volver a trabajar?
La SSA determinará si su discapacidad es tan grave que ya no puede trabajar, evaluando si usted:

  • Ya no puede hacer el trabajo que hacía antes
  • No puede realizar ningún otro tipo de trabajo

Entender estos requisitos puede ser difícil. Richard Harris Personal Injury Law Firm sabe cómo funciona la SSA. Estamos aquí para ayudarle a navegar por el sistema y ayudarle a determinar si usted está calificado para los beneficios.

¿Cuál es la definición de discapacidad?
Según la SSA, una discapacidad se define como
la incapacidad de realizar cualquier actividad lucrativa sustancial (SGA) a causa de cualquier impedimento físico o mental médicamente determinable que se puede esperar que resulte en la muerte o que ha durado o se puede esperar que dure un período continuo de no menos de 12 meses.
¿Cómo determina la SSA que tengo derecho a las prestaciones?
Cuando solicite las prestaciones, la SSA evaluará si ha trabajado suficientes años para cumplir los requisitos y su situación laboral actual. Si cumples los requisitos laborales, la oficina local de los Servicios de Determinación de la Discapacidad (DDS) revisará tus pruebas médicas y preguntará a tus médicos o proveedores de servicios médicos sobre:

  • Cuál es su condición médica
  • Cuándo comenzó su condición médica
  • Cómo su condición médica limita sus actividades
  • Lo que han demostrado las pruebas médicas
  • Qué tratamiento ha recibido
  • Su capacidad para realizar actividades relacionadas con el trabajo
¿Cuál es la diferencia entre el SSD y el SSI?
Las prestaciones de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) están a disposición de las personas que no pueden trabajar y tienen pocos o ningún ingreso. A diferencia de las prestaciones del SSD, a las que pueden acceder los trabajadores que han pagado impuestos a la Seguridad Social, las prestaciones del SSI se financian con los ingresos fiscales generales y están a disposición de los ciudadanos estadounidenses que reúnen determinados requisitos y son mayores, ciegos y discapacitados.
¿Cómo solicito las prestaciones del SSD?
Para solicitarla, tendrá que rellenar una solicitud de prestaciones de la Seguridad Social y el Informe de Incapacidad para Adultos. Cuando prepare su solicitud de prestaciones del SSD, deberá incluir:

  • Su número de la Seguridad Social
  • Su certificado de nacimiento o de bautismo
  • Nombres, direcciones y números de teléfono de los médicos, asistentes sociales, hospitales y clínicas que le atendieron y las fechas de sus visitas
  • Nombres y dosis de todos los medicamentos que toma
  • Historial médico de sus médicos, terapeutas, hospitales, clínicas y asistentes sociales que ya tiene en su poder
  • Resultados de laboratorio y pruebas
  • Un resumen de dónde has trabajado y el tipo de trabajo que has realizado
  • Una copia de su más reciente formulario W-2 (declaración de salarios e impuestos) o, si es autónomo, su declaración de impuestos federales del año pasado

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