L-1A Intracompany Transferee Executive o Manager

Ang L-1A visa ay nagpapahintulot sa pansamantalang trabaho ng isang executive o upper level manager na inilipat mula sa isang dayuhang kumpanya patungo sa isang kaugnay na kumpanya sa US. Ang visa ay awtorisado para sa isang paunang panahon ng 3 taon at maaaring palawigin ng kabuuang 7 taon.

Mga Kinakailangan sa Visa

Ang L-1A visa ay nangangailangan ng (1) dayuhang kumpanya ng kumpanya sa US na may kaugnayan bilang magulang, sangay, subsidiary o kaakibat, o joint venture; (2) ang mga kumpanya ay dapat na kasalukuyang nagnenegosyo; (3) ang empleyado ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang taon ng executive o upper level managerial na karanasan sa dayuhang kumpanya; at (4) ang empleyado ay dapat na nagtatrabaho bilang isang manager, director, project manager, lead person sa field, o executive sa kumpanya ng US.

Bagong Opisina L-1A

Ang mga dayuhang kumpanya ay pinahihintulutan na magtatag ng mga kumpanya sa US at magpetisyon para sa mga L-1A visa para sa mga executive at upper level manager upang simulan ang mga operasyon ng kumpanya. Dapat matugunan ng kumpanya at benepisyaryo ang parehong pangunahing mga kinakailangan gaya ng L-1A visa.

Ang kumpanya sa US ay dapat magsumite ng isang komersyal na lease upang ipakita na mayroon itong sapat na espasyo sa opisina para sa mga operasyon at mga bank account statement o wire transfer upang ipakita na mayroon itong sapat na mga pondo upang simulan ang mga operasyon. Ang kumpanya ay dapat magsumite ng ebidensya na sa loob ng isang taon ay susuportahan ng operasyon ng US ang isang executive o managerial na posisyon. Ang petisyon ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa kumpanya ng US, kabilang ang uri ng negosyo, istraktura ng organisasyon, mga layunin sa pananalapi, at ang laki ng pamumuhunan sa US. Ang petisyon ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa dayuhang kumpanya, kabilang ang: ang istraktura ng organisasyon at ang kakayahang pinansyal ng kumpanya na suportahan ang kumpanya sa US.

Premium na Pagproseso

Ang Center for Immigration Studies (CIS) ay may serbisyo sa negosyo na tinatawag na Premium Processing kung saan ang CIS ay tumugon sa loob ng 15 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon.

Mayroong $1,225 na bayad sa pag-file ng CIS para sa serbisyo. Ang bayad na ito ay karagdagan sa iba pang naaangkop na mga bayarin sa pag-file na dapat bayaran ng aplikante.

Bayarin sa Pag-iwas at Pag-detect ng Panloloko

Simula noong Marso 8, 2005, ang isang US Employer na humihingi ng paunang pag-apruba ng L nonimmigrant status para sa isang benepisyaryo, o humihingi ng pag-apruba na kumuha ng L nonimmigrant na kasalukuyang nagtatrabaho para sa isa pang US employer, ay dapat magsumite ng karagdagang $500 na bayad. Ang karagdagang $500 na bayad sa Pag-iwas at Pagtukoy sa Panloloko ay ipinag-uutos ng mga probisyon ng H-1B Visa Reform Act of 2004. Walang exemption sa bayad na ito. Dapat mong isama ang pagbabayad nitong $500 na bayarin sa iyong pagsusumite ng form na ito. Ang pagkabigong isumite ang bayad kapag kinakailangan ay magreresulta sa pagtanggi o pagtanggi sa iyong pagsusumite.

Bayad sa aplikasyon

Noong Hulyo 31, 2007, ang isang tagapag-empleyo na nagpepetisyon para sa isang dayuhan na pansamantalang pumunta sa Estados Unidos upang magsagawa ng mga serbisyo o paggawa, o upang makatanggap ng pagsasanay, bilang isang L-1A o L-1B ay dapat magbayad ng bayad sa aplikasyon na $320.

Pag-apruba ng Visa

Ang CIS ay nag-isyu ng abiso sa pag-apruba bilang katibayan ng pasaporte ng empleyado para sa paglalakbay palabas at pagbalik sa US Ang application na ito ay ginagawa sa US Consulate sa labas ng United States at tinutukoy bilang visa consular processing. Ang mga empleyado at dependent ay dapat may L-1 visa sa kanilang mga pasaporte para sa paglalakbay pabalik sa US Ang application na ito ay ginawa sa US Consulates at tinutukoy bilang visa consular processing.

Awtorisasyon sa Trabaho para sa Mag-asawa

Ang mga asawa ng mga L visa holder ay pinahihintulutan ang pahintulot sa trabaho sa US Spouses of L visa holder file para sa pahintulot sa trabaho sa CIS Service Center na ipagkakaloob para sa panahon ng awtorisadong pamamalagi na ipinagkaloob sa L-1 principal.

L-1A Nonimmigrant Visa Document List

Empleado

Resume (na may detalyadong paglalarawan ng mga tungkulin sa trabaho at petsa ng pagtatrabaho)

Liham ng karanasan ng benepisyaryo (pamagat, petsa ng pagtatrabaho at mga kwalipikasyon)

Mga diploma, digri, at sertipiko ng benepisyaryo

Katibayan ng katayuan ng benepisyaryo (visa, I-94, mga abiso sa pag-apruba)

Impormasyon ng dependent (petsa ng kapanganakan, bansang kapanganakan, relasyon, kasalukuyang address)

US Company

1. Certificate of Incorporation at Articles of Incorporation

2. Mga sertipiko ng stock (nagpapakita ng kabuuang pagmamay-ari ng kumpanya)

3. Pagpaparehistro ng negosyo, lisensya sa negosyo, mga permit sa negosyo, mga DBA

4. Mga tsart ng organisasyon

5. Impormasyon ng kumpanya (kasaysayan, pasilidad, produkto, bilang ng empleyado, kliyente)

6. Komersyal na pag-upa o patunay ng mga pasilidad o opisina ng pagpapatakbo

7. Mga polyeto, katalogo, panitikan sa promosyon at produkto, at mga patalastas

8. Mga invoice, kontrata, bill of lading, at iba pang dokumentasyon ng negosyo

9. Corporate tax returns (IRS 1120, IRS 941, TWC C-3, o anumang IRS filing)

10. Mga financial statement (balance sheet, income statement, asset at deficit, payroll)

11. Mga bank account statement

12. Mga wire transfer; mga sertipikadong tseke at iba pang ebidensya ng capitalization sa US

Dayuhang kumpanya

1. Certificate of Incorporation at Articles of Incorporation

2. Pagpaparehistro ng negosyo, lisensya sa negosyo, mga permit sa negosyo

3. Mga tsart ng organisasyon

4. Impormasyon ng kumpanya (kasaysayan, mga pasilidad, produkto, bilang ng mga empleyado, mga kliyente)

5. Komersyal na pagpapaupa

6. Mga polyeto, katalogo, panitikan sa promosyon at produkto, at mga patalastas

7. Mga invoice, kontrata, bill of lading, at iba pang dokumentasyon ng negosyo

8. Corporate tax returns

9. Mga financial statement (balance sheet, income statement, asset at deficit, payroll)

10. Mga bank account statement

Gumagana ang Richard Harris Law Firm upang gawing simple ang proseso ng L1-A visa. Kung gusto mong tumulong kami sa proseso ng iyong visa, mangyaring makipag-ugnayan sa amin .