L-1A Ejecutivo o directivo transferido dentro de la empresa

El visado L-1A autoriza el empleo temporal de un ejecutivo o directivo de alto nivel transferido de una empresa extranjera a una empresa estadounidense relacionada. El visado se autoriza por un periodo inicial de 3 años y puede prorrogarse por un total de 7 años.

Requisitos de visado

El visado L-1A requiere que (1) la empresa extranjera de la empresa estadounidense esté relacionada como matriz, sucursal, subsidiaria o filial, o empresa conjunta; (2) las empresas deben estar haciendo negocios actualmente; (3) el empleado debe tener al menos un año de experiencia ejecutiva o de gestión de alto nivel con la empresa extranjera; y (4) el empleado debe estar empleado como gerente, director, gerente de proyecto, persona principal en el campo, o ejecutivo con la empresa estadounidense.

Nueva oficina L-1A

Las empresas extranjeras pueden crear empresas en Estados Unidos y solicitar visados L-1A para ejecutivos y directivos de alto nivel para iniciar las operaciones de la empresa. La empresa y el beneficiario deben cumplir los mismos requisitos básicos que el visado L-1A.

La empresa estadounidense debe presentar un contrato de arrendamiento comercial que demuestre que dispone de un espacio de oficinas adecuado para las operaciones, así como extractos de cuentas bancarias o transferencias bancarias que demuestren que dispone de fondos suficientes para iniciar las operaciones. La empresa debe presentar pruebas de que en el plazo de un año la operación en EE.UU. mantendrá un puesto ejecutivo o directivo. La petición debe incluir información sobre la empresa estadounidense, incluyendo el tipo de negocio, la estructura organizativa, los objetivos financieros y el tamaño de la inversión estadounidense. La petición debe incluir información sobre la empresa extranjera, incluyendo: la estructura organizativa y la capacidad financiera de la empresa para apoyar a la empresa estadounidense.

Procesamiento Premium

El Centro de Estudios de Inmigración (CIS) dispone de un servicio comercial denominado "Premium Processing" en el que el CIS responde en un plazo de 15 días laborables a partir de la fecha de recepción de la solicitud.

Hay una tasa de presentación del CIS de 1.225 dólares por el servicio. Esta tasa se suma a otras tasas de presentación aplicables que el solicitante debe pagar.

Tasa de prevención y detección de fraudes

A partir del 8 de marzo de 2005, un empleador estadounidense que busque la aprobación inicial del estatus de no inmigrante L para un beneficiario, o que busque la aprobación para emplear a un no inmigrante L que actualmente trabaja para otro empleador estadounidense, debe presentar una cuota adicional de 500 dólares. Esta tasa adicional de 500 dólares para la Prevención y Detección de Fraudes fue impuesta por las disposiciones de la Ley de Reforma de Visados H-1B de 2004. No hay exención de esta tasa. Debe incluir el pago de esta tasa de 500 dólares con la presentación de este formulario. Si no presenta la tasa cuando se le exige, su solicitud será rechazada o denegada.

Tasa de solicitud

A partir del 31 de julio de 2007, un empleador que solicite que un extranjero venga a Estados Unidos temporalmente para prestar servicios o trabajo, o para recibir formación, como L-1A o L-1B debe pagar la tasa de solicitud de 320 dólares.

Aprobación del visado

El CIS emite una notificación de aprobación como prueba del pasaporte del empleado para viajar fuera y regresar a los EE.UU. Esta solicitud se realiza en el Consulado de los EE.UU. fuera de los Estados Unidos y se denomina procesamiento consular de visado. Los empleados y sus dependientes deben tener visados L-1 en sus pasaportes para viajar de vuelta a los EE.UU. Esta solicitud se realiza en los consulados de los EE.UU. y se denomina tramitación consular de visados.

Autorización de trabajo para cónyuges

Los cónyuges de los titulares de un visado L pueden obtener una autorización de trabajo en los EE.UU. Los cónyuges de los titulares de un visado L solicitan una autorización de trabajo en el Centro de Servicios del CIS, que se concederá por el período de estancia autorizada que se haya concedido al titular de la L-1.

Lista de documentos del visado de no inmigrante L-1A

Empleado

Currículum vitae (con una descripción detallada de las funciones del puesto y las fechas de empleo)

Carta de experiencia del beneficiario (título, fechas de empleo y calificaciones)

Diplomas, títulos y certificados del beneficiario

Pruebas de la situación del beneficiario (visados, I-94, avisos de aprobación)

Información del dependiente (fecha de nacimiento, país de nacimiento, relación, dirección actual)

Empresa estadounidense

1. Certificado de constitución y estatutos

2. Certificados de acciones (que muestren la propiedad total de la empresa)

3. Registro de empresas, licencia comercial, permisos comerciales, DBA's

4. Organigramas

5. Información de la empresa (historia, instalaciones, productos, número de empleados, clientes)

6. Arrendamiento comercial o prueba de instalaciones u oficinas de operaciones

7. Folletos, catálogos, literatura promocional y de productos, y anuncios

8. Facturas, contratos, conocimientos de embarque y otra documentación comercial

9. Declaraciones del impuesto de sociedades (IRS 1120, IRS 941, TWC C-3, o cualquier declaración del IRS)

10. Estados financieros (balance, cuenta de resultados, activo y déficit, nóminas)

11. Extractos de cuentas bancarias

12. Transferencias bancarias; cheques certificados y otras pruebas de capitalización en los EE.UU.

Empresa extranjera

1. Certificado de constitución y estatutos

2. Registro de empresas, licencia comercial, permisos comerciales

3. Organigramas

4. Información de la empresa (historia, instalaciones, productos, número de empleados, clientes)

5. Arrendamiento comercial

6. Folletos, catálogos, literatura promocional y de productos, y anuncios

7. Facturas, contratos, conocimientos de embarque y otra documentación comercial

8. Declaraciones del impuesto de sociedades

9. Estados financieros (balance, cuenta de resultados, activo y déficit, nóminas)

10. Extractos de cuentas bancarias

Richard Harris Law Firm trabaja para simplificar el proceso de la visa L1-A. Si desea que le ayudemos en su proceso de visado, por favor contáctenos.