Si se lesiona en el trabajo, la indemnización por accidente de trabajo paga las facturas médicas y las prestaciones de ingresos hasta que pueda volver a trabajar. En la mayoría de los casos, las prestaciones están excluidas de su renta imponible. Sin embargo, quienes reciben pagos por incapacidad de la Seguridad Social pueden tener que pagar impuestos sobre un pequeño porcentaje de su prestación de compensación laboral en algunos casos.
Límite de ganancias del ochenta por ciento
Si recibe el Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI) además de la indemnización por accidente de trabajo, la Administración de la Seguridad Social limitará la prestación combinada que recibe al 80 por ciento de sus ingresos medios actuales. La SSA aplica unas reglas bastante complejas para determinar sus ingresos medios actuales pero, para la mayoría de las personas, esto será simplemente su sueldo mensual bruto. Para aplicar el tope, la Administración de la Seguridad Social simplemente reduce su pago por incapacidad hasta que sus beneficios combinados caen por debajo del umbral.
Imposición de la compensación de la indemnización de los trabajadores
La "compensación" de la indemnización por accidente de trabajo es la cantidad en la que la SSA reduce sus prestaciones por incapacidad. Por ley, debe pagar impuestos sobre la compensación. Por ejemplo, supongamos que usted gana 3.000 dólares al mes. Tras un accidente laboral, tiene derecho a unas prestaciones mensuales de 1.500 dólares del SSDI y 1.000 dólares de la indemnización por accidente de trabajo. El ochenta por ciento de su salario medio es de 2.400 dólares: las prestaciones e indemnizaciones que recibe superan su salario medio en 100 dólares. Por lo tanto, la SSA reducirá su prestación por incapacidad en 100 dólares al mes hasta los 1.400 dólares. En su declaración de impuestos, debe declarar los 1.400 dólares del SSDI y los 100 dólares de la indemnización por accidente de trabajo como ingresos imponibles.
Incluso después de la compensación, es posible que no pague impuestos
Sólo los contribuyentes que reciben una "renta combinada" anual de 25.000 dólares o más pagan impuestos sobre sus prestaciones de la Seguridad Social. Sus ingresos combinados son la mitad de su prestación de la Seguridad Social más todos los demás ingresos que haya recibido durante el año. Pocas personas que reciben indemnizaciones laborales y prestaciones de la Seguridad Social tienen suficientes ingresos imponibles como para tener que pagar impuestos federales, por lo que la compensación es muy baja o inexistente en la mayoría de los casos.
Evitar la compensación fiscal
Si se acerca al umbral fiscal, dígaselo a su abogado especializado en compensación laboral. Él debería ser capaz de estructurar su liquidación del seguro de compensación de los trabajadores de una manera que reduzca la compensación y, por lo tanto, sus ingresos imponibles. Si la compañía de seguros se demora y usted no recibe su liquidación durante muchos meses, también debería recibir intereses sobre sus pagos de beneficios. Los intereses se consideran ingresos imponibles y formarán parte de su declaración de impuestos, a menos que su abogado los estructure inteligentemente.
