Isang Maikling Paliwanag ng Kabayaran ng Manggagawa

Kung ikaw ay nasugatan o nagkasakit habang nasa trabaho , malamang na sakop ka sa ilalim ng mga batas sa Kompensasyon ng Manggagawa ng Nevada. Karamihan sa mga manggagawa ay narinig ang termino, ngunit kakaunti ang nakakaalam kung sinasaklaw sila ng batas, o kung paano kine-claim ang mga benepisyo hanggang, o sa ilang mga kaso pagkatapos, kailangan nilang gamitin ito. Dahil sa kakulangan ng kaalaman na ito, maraming beses, napalampas ang mga deadline at hindi na-claim ang mga benepisyo.

Sa pinakasimpleng anyo nito, ang Kabayaran sa Manggagawa ay nangangahulugan na kung ikaw ay nasugatan o nagkasakit sa trabaho, ikaw ay maaaring may karapatan sa kabayaran sa ilalim ng batas ng estado. Ang saklaw na ito ay walang kasalanan, at maaari kang masakop kahit na ang pinsala ay bahagyang kasalanan mo o resulta ng isang dati nang kondisyon, aksidenteng madulas at mahulog, nagmamaneho sa sasakyan ng kumpanya, o kahit na naglalakad papasok o umaalis sa lugar ng trabaho. .

Mga Benepisyo na Saklaw sa Ilalim ng Kabayaran ng Manggagawa

Sinasaklaw ng mga benepisyo ng Worker's Compensation ang mga bagay tulad ng nawalang sahod dahil sa aksidente o sakit, mga gastusin sa pagpapagamot, mga gastos sa rehabilitasyon, at maging sa bokasyonal na rehabilitasyon. Sa mga kaso kung saan ang isang manggagawa ay naging may kapansanan dahil sa pinsala o karamdaman, ang iba't ibang uri ng mga benepisyo sa kapansanan ay maaari ding makuha.

Mga Hakbang sa Paghahain ng Claim

Kung nasugatan ka sa trabaho, kritikal na magsampa ng claim sa loob ng 7 araw pagkatapos ng insidente o pagsisimula ng sakit. Sa karamihan ng mga kaso, kapag nag-uulat ng insidente sa human resource department ng iyong employer, ire-refer ka sa isang tagapagbigay ng medikal na kompensasyon ng manggagawa, na sasagutin ang form C-4 na may pamagat na “ANG CLAIM NG EMPLEYADO PARA SA KOPENSATION” at ipapadala ito sa iyong employer. Kung hindi ito magagamit sa iyo, dapat kang kumuha ng medikal na paggamot mula sa isang emergency na tagapagkaloob ng medikal at kukumpletuhin nila ang form. Sa anumang kaso, maaari mong makuha ang form mula sa website ng State of Nevada , at ibigay ito sa iyong medikal na tagapagkaloob sa oras ng paggamot. Makakatanggap ka ng abiso sa loob ng 30 araw kung naaprubahan o tinanggihan ang iyong claim. Muli, ito ay dapat gawin sa loob ng 7 araw, o malamang na mawala ang iyong mga karapatan sa mga benepisyo sa Kompensasyon ng Manggagawa.