Abogado sa Kompensasyon ng mga Manggagawa ng Pahrump

Maaaring malayo ang Pahrump sa mga ilaw ng Las Vegas Strip ngunit tahanan pa rin ito ng maraming Casino at Gambling Hall.

Ang Pahrump ay mayroon ding ilang mga gawaan ng alak na maaari mong bisitahin. Ang Pahrump ay isang mabilis na lumalagong komunidad sa Nevada, mula 2021 hanggang 2022 ang trabaho sa Pahrump ay lumago ng 6.2%.

Malaki pa rin ang ginagampanan ng turismo sa pagtatrabaho ng mga tao ng Pahrump. Ito ay isang masugid na lugar para sa mga Golfer at mga mahilig sa labas.

Mayroon ding maraming bukirin sa Pahrump na gumagawa ng iba't ibang mga bagay.

Dahil ang Nevada ay isang patuloy na lumalaking estado na may mga bagong casino at sports arena na idinaragdag sa lahat ng oras, hindi nakakagulat na kahit ang Pahrump ay lumalaki.

Sa napakaraming bagong tao na lumilipat sa mga lugar tulad ng Pahrump para sa isang mas tahimik na buhay kaysa sa pamumuhay sa Las Vegas , ang populasyon ay sumabog pati na rin ang mga manggagawa sa Pahrump.

Ang mga retirees ay hindi na ang populasyon ng Pahrump. Mayroong isang buong workforce na naninirahan at nagtatrabaho sa Pahrump.

Kasama ng mas malaking workforce ang mga karagdagang isyu ng mga manggagawang nasugatan o nasaktan habang nagtatrabaho sa kanilang trabaho. Kaya ano ang dapat mangyari kung ikaw ay nagtatrabaho sa iyong trabaho at nasugatan habang nagtatrabaho sa Pahrump?

Ang Kabayaran sa mga Manggagawa ay maaaring mahirap pangasiwaan at unawain kung hindi mo pa ito kinailangang gawin. Dahil ang karamihan sa mga tao ay hindi umaasa na masugatan habang nasa trabaho, karaniwan nang mabigla kapag sinusubukang unawain ang mga kumplikadong isyu ng kabayaran sa mga manggagawa.

Kung nagtatrabaho ka sa Pahrump at nasugatan habang nasa trabaho dapat kang makipag-usap sa isang eksperto sa batas na maaaring magbigay sa iyo ng ilang insight sa kung ano ang iyong hinahanap sa pasulong.

Kung nasugatan ka sa trabaho sa Pahrump makipag-ugnayan sa The Richard Harris Law Firm.

 

Nasugatan sa trabaho sa Pahrump

Kung nasugatan ka sa trabaho may ilang hakbang na kailangan mong gawin upang masiguro na ikaw ay inaalagaan. Saan ka man nagtatrabaho ang mga hakbang ay pareho. Napakahalaga ng oras kapag nasugatan ka habang nagtatrabaho sa Pahrump at ang mga pagpili na gagawin mo kaagad ay maaaring magkaroon ng direktang epekto sa resulta, kasama sa mga hakbang na ito ang:

  1. Humingi ng Medikal na Atensyon- Gaano man kaliit o hindi mahalaga sa tingin mo ang iyong pinsala, humingi ng medikal na atensyon. Maaaring mayroon kang pinagbabatayan na mga pinsala na maaaring hindi mo mapansin maliban kung makita ng isang medikal na propesyonal. Ang ilang partikular na pinsala tulad ng mga strain at sprains ay maaaring hindi magpakita ng kanilang mga sarili hanggang sa ibang pagkakataon. Karamihan sa mga kumpanya tulad ng mga casino ay may mga medikal na tagapagkaloob na kailangan mong puntahan muna na nasa ilalim ng kanilang insurance. Dapat kang pumunta muna sa mga provider na iyon. Kapag nakapunta ka na sa awtorisadong tagapagbigay ng medikal na serbisyo, maaari kang pumunta sa mga pinili mong doktor ngunit pagkatapos lamang ng unang pagbisita. Dapat kang humingi ng medikal na atensyon kaagad pagkatapos ng pinsala. Panatilihin ang mga detalyadong rekord ng lahat ng pagbisita sa mga doktor at anumang paggamot at pag-follow up.

  2. Iulat ang pinsala-Dapat mong iulat ang pinsala sa iyong employer. Maaaring mangyari ito kapag nangyari ang pinsala bago ka pumunta sa pangangalagang medikal. Mag-ulat ka sa isang superbisor, manager, o miyembro ng kawani ng seguridad. Isang ulat ang isasampa ng iyong employer tungkol sa insidente. Humingi ng kopya ng ulat na iyon. Maaari mo ring ipaalam sa iyong tagapag-empleyo sa pamamagitan ng pagsagot sa ulat ng Notice of Injury. Maaaring kailanganin kang magkaroon ng isang tawag sa telepono sa isang kinatawan ng sistema ng pag-verify ng insurance ng employer. Ire-record ang tawag na ito at kakailanganin mong magbigay ng impormasyon tungkol sa aksidente. Manatili sa mga detalye at katotohanan, huwag magbigay ng iba pang impormasyon at kung maaari ay iwasan ang lahat ng tawag. Gayunpaman, maaaring kailanganin ito kapag nasugatan sa trabaho.

  3. Mag-file ng claim-Kumpletuhin ang claim ng empleyado para sa kabayaran/ulat ng paunang paggamot. Sagutan ng doktor ang isang bahagi ng form na ito at ipapadala ito sa kompanya ng seguro ng employer. Mayroon kang 90 araw para gawin ito, pagkatapos ng 90 araw ay maaari kang mawalan ng karapatan sa anumang kabayaran para sa iyong pinsala.

  4. Maghintay ng desisyon sa iyong paghahabol-Ang kompanya ng seguro ng iyong employer ay may 30 araw para aprubahan o tanggihan ang iyong paghahabol.

 

Ang mga kaso ng kompensasyon ng mga manggagawa ay maaaring nakakalito at mahirap i-navigate ngunit ito ang mga hakbang na dapat gawin upang maisaalang-alang pa para sa kabayaran ng mga manggagawa.

 

Paano kung ang aking claim sa kompensasyon ng mga manggagawa ay tinanggihan sa Pahrump?

Tulad ng karamihan sa iba pang mga aksidente na kinasasangkutan ng mga kompanya ng seguro, ang iyong paghahabol ay maaaring tanggihan sa unang pagkakataon. Gagawin ng mga kompanya ng seguro ang lahat ng kanilang makakaya upang tanggihan ang iyong paghahabol o magbayad nang kaunti hangga't maaari kahit na ang aksidente at mga pinsala ay hindi mo kasalanan. Mayroong ilang mga hakbang na maaari mong gawin kung ang iyong paghahabol ay tinanggihan sa unang pagkakataon.

  1. Maghain ng apela sa Nevada Department of Administration(DOA)- Dapat kang magsumite ng kahilingan para sa isang pagdinig kasama ng liham ng pagtanggi na iyong natanggap.

  2. Mahalaga ang oras-Kailangan mong ihain ang apela sa loob ng 70 araw mula sa petsa na natanggap mo ang liham ng pagtanggi.

  3. Dumalo sa pagdinig-Bibigyan ka ng petsa ng pagdinig para sa iyong apela at maaari kang dumalo sa pagdinig nang personal, sa pamamagitan ng telepono o maaari kang magsumite ng nakasulat na pahayag. Laging pinakamabuting dumalo sa pagdinig nang personal kung maaari.

  4. Paano kung tinanggihan pa rin ang aking paghahabol-Maaari mo pang iapela ang desisyon sa mas mataas na antas sa pamamagitan ng paghahain ng apela sa Opisyal ng Apela sa loob ng 30 araw ng ikalawang pagtanggi

Kapag naubos mo na ang mga opsyong ito at bago pa man ito ay isang magandang ideya na makipag-usap sa isang makaranasang abogado sa kompensasyon ng mga manggagawa sa Nevada. Maaaring gabayan ka ng isang dalubhasang abogado sa kompensasyon sa mga manggagawa sa proseso ng mga apela. Maaari din silang tumulong na ipaliwanag ang desisyon sa pagtanggi at tumulong na bumuo ng isang kaso upang pahusayin ang iyong mga pagkakataong makakuha ng sukdulang pag-apruba ng iyong paghahabol.

 

Mga hakbang na dapat gawin kung nasugatan habang nagtatrabaho sa Pahrump

Kailangan mong maging tagapagtaguyod para sa iyong sarili kapag nasugatan ka sa trabaho. Hindi ito gagawin ng kumpanya para sa iyo at maaari pang subukan na gawin kang masamang tao. Palaging maging iyong sariling pinakamahusay na tagapagtaguyod, gumawa ng mga hakbang na maaaring mapabuti ang iyong mga pagkakataong magtagumpay mula sa simula. Bukod sa mga hakbang na binanggit namin sa itaas ay may ilan pang mga bagay na maaari mong gawin upang matulungan ang iyong sarili.

  • Magtipon ng ebidensya- Karamihan sa mga aksidente sa lugar ng trabaho ay nangyayari dahil sa ilang mga hindi inaasahang pangyayari na maaaring naiwasan. Halimbawa kung ikaw ay nahulog at nasugatan dahil ang isang sahig ay nabasa at hindi nalinis sa tamang oras, ito ay kapabayaan ng iyong employer at hindi mo kasalanan. Kung maaari kang kumuha ng mga larawan at video ng lugar kung saan nangyari ang insidente. Kung nakita ng isang katrabaho ang aksidente, tipunin ang kanilang impormasyon at hilingin sa kanila na magbigay ng pahayag sa employer at sa iyong abogado kung kinakailangan. Kumuha ng mga kopya ng lahat ng mga ulat at mga medikal na paggamot at panatilihin ang mga detalyadong tala. Kung mas maraming ebidensya ang mayroon ka, mas mabuti.

  • Sundin ang lahat ng medikal na payo-Kapag humingi ka ng medikal na paggamot para sa isang pinsalang nauugnay sa trabaho, maaaring sabihin sa iyo ng mga doktor na hindi ka muna magtrabaho nang ilang sandali upang paghigpitan ka sa ilang uri ng trabaho habang ikaw ay gumaling. Huwag subukang bumalik ng maaga o gumawa ng trabaho na hindi mo kaya. Maglaan ng oras na sinabi ng doktor na kailangan mo, ang pagbabalik ng maaga ay maaaring magbigay ng bala sa iyong employer para tanggihan ang iyong claim.

  • Humingi ng Legal na payo-Maaaring ang araw pagkatapos ng iyong pinsala o ang araw na unang tinanggihan ang iyong paghahabol ngunit ang pinakamahusay na payo upang maging iyong sariling tagapagtaguyod ay makipag-usap sa isang may karanasan na abogado sa kompensasyon ng mga manggagawa. Kung mas maaga mong gawin ito, mas mabuti, matutulungan ka ng isang legal na tagapagtaguyod sa proseso ng mga paghahabol at payuhan ka kung ano ang iyong mga pinakamahusay na pagpipilian para sa isang kanais-nais na resulta.

 

Mga Benepisyo sa Kompensasyon ng mga Manggagawa sa Pahrump

Hindi tulad ng mga paghahabol sa personal na pinsala, ang kabayaran sa mga manggagawa ay sumasaklaw lamang sa ilang bagay na nauugnay sa iyong mga pinsala.

Nawalang sahod- maaari mong mabawi ang nawalang sahod sa pamamagitan ng pansamantala o permanenteng mga benepisyo sa kapansanan.

Mga gastos sa medikal-Maaari kang gumaling o nagbayad ng anumang mga gastusing medikal na may kaugnayan sa iyong pinsala sa trabaho lamang. Kabilang dito ang pangangalagang pang-emerhensiya , mga sakay ng ambulansya, patuloy at hinaharap na pangangalaga at mga kagamitan sa tulong tulad ng mga wheelchair.

 

Ang kompensasyon ng mga manggagawa ay hindi sumasaklaw sa sakit at pagdurusa, mga menor de edad na pinsala na nalulunasan ng unang paggamot sa pangangalagang medikal tulad ng mga hiwa na nangangailangan ng tahi. Ang kompensasyon ng mga manggagawa ay hindi sumasaklaw sa stress o mga pagsasaalang-alang sa kalusugan ng isip.

 

Ano ang Dapat Kong gawin kung ako ay nasugatan sa trabaho sa Pahrump

Una dapat kang maghain ng claim sa kabayaran sa mga manggagawa. Sa Pahrump kung mayroon kang pinsalang nauugnay sa trabaho, hindi mo maaaring idemanda ang iyong tagapag-empleyo dahil nagpapatakbo ang Nevada sa ilalim ng batas ng eksklusibong remedyo, nangangahulugan iyon na ang paghahain ng claim sa kompensasyon ng mga manggagawa ay ang tanging legal na opsyon mo para makabawi para sa pinsalang nauugnay sa trabaho kapag ang iyong employer ay may insurance sa kompensasyon ng mga manggagawa.

Ang kompensasyon ng mga manggagawa ay isang walang kasalanan na sistema na nangangahulugang; makakabawi ka ng mga benepisyo kahit sino pa ang may kasalanan.

Maaari kang magsampa ng kaso laban sa iyong tagapag-empleyo kung mayroong sinadyang maling pag-uugali na humantong sa pinsala o ang iyong tagapag-empleyo ay walang insurance sa kompensasyon ng mga manggagawa.

Kahit na maaari mong isipin na wala kang magagawa laban sa iyong employer kapag nasugatan ka habang nagtatrabaho sa Pahrump, hindi iyon ang kaso. Dapat kang laging makipag-usap sa isang makaranasang abogado sa kompensasyon ng mga manggagawa na maaaring gumabay sa iyo sa proseso. Maaaring mayroon kang kaso pagkatapos ng lahat ngunit dapat kang makipag-usap sa isang abogado na maaaring matukoy kung mayroon kang isang kaso ng mga manggagawa. Ang kompensasyon ng mga manggagawa ay isang mahirap na proseso at kung hindi maayos ay maaaring humantong sa pagtanggi sa iyong paghahabol at pagkawala ng sahod at mga natitirang bayarin sa medikal. Kung ikaw ay nasugatan habang nagtatrabaho sa Pahrump makipag-ugnayan sa mga nangungunang abogado ng kompensasyon ng manggagawa sa Nevada sa The Richard Harris Law Firm.

Ang Richard Harris Law Firm ay kumakatawan sa mga kliyente laban sa malalaking kliyente ng korporasyon sa loob ng mahigit 40 taon. Ang aming track record ay nagsasalita para sa sarili nito. Ang Richard Harris LAw Firm ay may kasaysayan at mga mapagkukunan upang tumulong sa pagbuo ng isang kaso upang maaprubahan ang iyong claim sa kompensasyon ng mga manggagawa at maibigay sa iyo ang kabayarang nararapat sa iyo. Kung sa huli ay tinanggihan ang iyong paghahabol, may iba pang mga paraan na maaari naming gawin at maipapayo namin sa iyo kung ano ang maaaring mangyari. Tawagan ang Richard Harris Law Firm kung nasugatan ka habang nagtatrabaho sa Pahrump. Hayaang talakayin ng aming pangkat ng mga ekspertong abogado sa kompensasyon ng manggagawa ang iyong paghahabol at kung paano ka namin matutulungan. Tumawag Ngayon.